Famalicão vai reconhecer empresas e IPSS que promovam a igualdade de género

A Câmara Municipal de Famalicão vai premiar as empresas e IPSS do concelho que se diferenciem pelo desenvolvimento de políticas exemplares e boas práticas na promoção da igualdade de género no trabalho, no emprego e na formação profissional e pela adoção de princípios e medidas de conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal.

Esse reconhecimento surgirá através do “Prémio + Igual”, cujas candidaturas decorrem até  20 de julho em www.famalicao.pt/premio–igual.  

No total, serão galardoadas três entidades. A entrega do “Prémio + Igual” está agendada para o dia 24 de outubro, Dia Municipal para a Igualdade, em cerimónia pública organizada pela Câmara Municipal.

Entre os critérios de atribuição do galardão está o facto de as entidades assumirem, de modo objetivo e com resultados visíveis, que a dimensão da igualdade faz parte integrante da sua gestão, cultura e estratégia, incluindo a representação plural e equilibrada entre mulheres e homens em lugares de direção e decisão.

Também será tido em conta a existência de políticas e boas práticas de conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, nas entidades empregadoras, designadamente através de horários de trabalho em regime de flexibilidade ou adaptabilidade, regime de jornada contínua, trabalho a tempo parcial.

A celebração de protocolos com equipamentos sociais e/ou serviços de proximidade dirigidos a crianças e a outros dependentes, entre outros, é outro dos critérios para a atribuição do prémio..

Refira-se que a promoção deste prémio está inserida no Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação, apresentado pela autarquia famalicense em 2022.