Projeto de inclusão “Ser… Feliz em Famalicão” apoia quase uma centena de pessoas

O projeto de inclusão social “CLDS 5G Ser… Feliz em Famalicão” acompanha, atualmente, quase uma centena de pessoas em várias freguesias do concelho, das quais muitas já se encontram integradas em programas de formação, ofertas de emprego e medidas ativas de contratação.

O balanço deste projeto, promovido pela Câmara de Famalicão e coordenado pela Engenho,  foi feito, precisamente, por esta associação em nota enviada à imprensa, na qual salienta que esta iniciativa “coloca as pessoas no centro da transformação social, com o propósito de construir um território mais justo, coeso e inclusivo”.

Com uma duração de quatro anos (2024-2028), o projeto tem como eixo prioritário o emprego, a formação e a qualificação, assumindo-se como um instrumento para combater a exclusão social e promover a dignidade humana através do trabalho e da capacitação.

“Mais do que um programa social, este é um compromisso coletivo com as pessoas. Queremos criar oportunidades, empoderar cidadãos e reconstruir percursos de vida com dignidade e esperança”, sublinha Manuel Augusto de Araújo, responsável da Engenho.

O projeto centra-se nos públicos mais vulneráveis – desempregados, jovens, migrantes, cuidadores informais, pessoas com deficiência e membros da comunidade LGBTQIA+ – através de ações integradas e personalizadas, concebidas para potenciar o acesso à formação e ao mercado de trabalho.

Para isso, o “Ser… Feliz em Famalicão” conta com uma rede de parceiros locais, como o Centro de Emprego de Famalicão, juntas de freguesia, Centro Qualifica, Associação Dar as Mãos, ACIP, LIPAC, o Projeto Homem, entre outros.

“Acreditamos que transformar o território é também escutar histórias de vida e anseios de pessoas. Este projeto é um convite à corresponsabilidade social e à construção de um futuro mais humano, onde cada pessoa conta e cada voz é ouvida”, acrescenta Ana Isabel Carvalho, coordenadora do “CLDS 5G Ser Feliz em Famalicão”.

Até dezembro de 2028, o projeto prevê a realização de oficinas temáticas e iniciativas inovadoras que promovam a capacitação e a inclusão.